4月4日，集團黨委書記、董事長包永紅主持召開了2023年第6次黨委擴大會，會議對近期各部門、子公司工作進行了部署安排。集團黨委委員、總經理李春才在會上與各部門、子公司負責人簽訂了《2023年度目標責任書》，集團領導班子成員，中層干部、基層員工代表參加會議。

會議要求，一是要進一步壓實主體責任，全力以赴推進年度目標任務落實落地。各部門、子公司負責人要牢固樹立責任意識，加強統籌協調和組織領導，做好目標任務分解和細化，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。二是要進一步強化考核結果運用，不斷完善目標任務指標體系。充分發揮績效考核指揮棒作用，不斷完善以目標和績效為導向的評價機制。集團相關職能部門要落實考核督查推動機制，對各項經營指標、重點工作和重點項目進行督促檢查。依據新形勢、新任務、新要求，要及時優化指標體系，著力實現集團各項事業發展新提升。

會議強調，全體干部職工要提高政治站位，深刻認識、準確把握集團改革發展面臨的新形勢，把本單位年度目標任務的落實與基層黨建、項目建設、提升市政服務質量等重點工作緊密結合起來，力爭在重點領域和關鍵環節上實現新的突破，為不斷提升集團核心競爭力奠定基礎；各級領導干部要主動擔當，積極作為，把責任作轉化為工作使命，把壓力轉化為工作效能，全力以赴推動各項目標任務圓滿完成。

戰鼓擂動勇者勝，踔厲奮發再出征。市政集團將以一往無前的拼搏之勢，踔厲奮發，攻堅克難，凝心聚力開創市政發展新格局。

供稿 | 范熙曼