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    “三抓三促”見實效 | 建設公司深入開展“學幫帶”行動
    發布時間:2023-06-09 09:53:25   來源:本站原創  


    為解決年輕干部工作經驗不足、業務水平不高等問題,市政建設公司以“三抓三促”為抓手,深入開展“學幫帶”行動。

    公司長期實行“師帶徒”培訓機制,成立由班子成員、部門負責人和業務骨干組成的導師團,與年輕干部結成師徒對子,推出一對一傳授技能、點對點幫解難題、手把手帶教實務、面對面扶助弱項等“套餐”,對年輕干部開展精細化、專業化培養,分類建立人才庫,為不斷發展壯大市政管養力量,提高工作效能主機賦能。

    行動開展以來,針對年輕干部在日常工作中常見的理論武裝不深、學習意識不強、學用結合不緊等問題,導師團以精細化、科學化、規范化市政設施管養作為公司發展目標,按照公司主營業務板塊劃分,全面覆蓋綜合內業、經營預算、項目建設、市政設施養護維修等方面,在實操中總結工作經驗,在互進共學中查漏補缺。今年以來,已通過專題輔導、現場教學、答疑解惑等形式開展各類學習培訓16次,培訓近200人次。
                                                                                 供稿 | 董   笛

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